Меню сайта
Новый опрос
В каком возрасте лучше всего отдать ребенка в детский сад?
Всего ответов: 236
 
Главная » Документы ДОУ » Устав ДОУ

3. Участники образовательного процесса
3. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
 

3.1. Участниками образовательного процесса в МКДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники МКДОУ.

3.2. Отношения ребенка и персонала МКДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

3.3.    Во время  образовательного процесса дети имеют право на:

  • охрану жизни и укрепление здоровья во время воспитательно-образовательного процесса;

  • защиту от всех форм физического и психического насилия;

  • защиту своего достоинства;

  • удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

  • удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с их возрастом и индивидуальными особенностями развития;

  • развитие их творческих способностей и интересов;

  • получение помощи в коррекции отклонений в развитии;
  • получение образования в соответствии с федеральными государственными требованиями;
  • получение дополнительных образовательных и медицинских услуг;
  • пользование игровым оборудованием, играми, игрушками и учебными пособиями.   

3.4. Родители (законные представители) имеют право:

  • знакомиться с Уставом МКДОУ, лицензией, свидетельством об государственной аккредитации, образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в МКДОУ;
  • знакомиться с содержанием и ходом образовательного процесса в МКДОУ;
  • вносить предложения заведующему МКДОУ по улучшению работы с детьми в МКДОУ, в том числе по организации платных дополнительных образовательных и медицинских услуг;
  • оказывать МКДОУ посильную помощь в реализации уставных задач;
  • защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему;
  • защищать права и интересы ребенка;
  • принимать участие в управлении МКДОУ;
  • присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором о взаимоотношениях между ними и МКДОУ;
  • выбирать педагогических работников при наличии соответствующих условий в МКДОУ;
  • заслушивать отчеты заведующего и педагогов МКДОУ о работе с детьми;
  • на получение в установленном действующим законодательством порядке компенсации части платы за содержание детей;
  • досрочно расторгнуть договор с МКДОУ.

3.5. Родители (законные представители) обязаны:

  • выполнять Устав МКДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;
  • нести ответственность за воспитание детей;
  • соблюдать условия договора между МКДОУ и родителями (законными представителями);
  • своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни.

3.6. К педагогической деятельности в МКДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

3.7. К педагогической деятельности не допускаются лица: 

  • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
  • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

3.8. Трудовые отношения работника МКДОУ и МКДОУ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

3.9.  Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации МКДОУ, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника МКДОУ по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

  • повторное в течение года грубое нарушение Устава МКДОУ;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка;
  • появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

3.10.    Педагогические работники МКДОУ имеют право:

  • участвовать в работе педагогического совета МКДОУ;
  • избирать и быть избранными председателем педагогического совета МКДОУ;
  • выбирать, разрабатывать и реализовывать образовательные программы;
  • на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с образовательными программами, утвержденными МКДОУ, методов оценки знаний детей;
  • защищать свою профессиональную честь, достоинство и деловую репутацию;
  • повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
  • аттестовываться  на соответствующую квалификационную категорию;
  • участвовать в научно-экспериментальной работе МКДОУ;
  • распространять свой опыт, получивший научное обоснование, среди педагогических работников;
  • на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической деятельности в соответствии с действующим законодательством;
  • на сокращенную рабочую неделю в соответствии с действующим законодательством;
  • на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста в соответствии с действующим законодательством;
  • получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, Кировской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Город Киров».

3.11. Педагогические работники обязаны:

  • выполнять Устав МКДОУ;
  • выполнять должностную инструкцию;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка МКДОУ;
  • следовать инструкции по охране жизни и здоровья детей;
  • защищать детей от всех форм физического и психического насилия;
  • сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
  • обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;
  • выполнять условия договора о взаимоотношениях МКДОУ с родителями (законными представителями).

3.12. Права работников МКДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.

Категория: Устав ДОУ | Добавил: admin (03.04.2010)
Просмотров: 640 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Наше время

Календарь
 

Форма входа
Связь с нами
наш e-mail:
 
телефон:
64-68-63
 
Заведующий
Коротаева Нина Аркадьевна
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск


 
 
 
 
 
 
 
 
 
Бесплатный хостинг uCoz Copyright MyCorp © 2024